Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, banka maaş promosyon sözleşmelerinin yenilenme sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. 2022 yılında yapılan promosyon anlaşmalarının üçüncü yılına girdiğini belirten Cengiz, enflasyon, banka kârlılık oranları, ekonomik büyüme ve memur maaş artışları göz önünde bulundurularak yeni sözleşmelerde ciddi güncellemeler yapılması gerektiğini vurguladı.
“PROMOSYON ÖDEMELERİ EN AZ 7 KAT ARTIRILMALI”DMS olarak memurların haklarını korumak için sürecin takipçisi olacaklarını belirten Tuncay Cengiz, promosyon ödemelerinin günümüz ekonomik koşulları doğrultusunda ciddi şekilde artırılması gerektiğini ifade etti:
“2022 yılında yapılan promosyon anlaşmalarında 27.000 TL olarak belirlenen ödeme, artık yetersiz kalmıştır. Bugün, ekonomik göstergeler ve banka kârlılık oranları göz önüne alındığında, bu rakamın en az 200.000 TL’ye yükseltilmesi gerekmektedir. Memurların alım gücünü koruyabilmesi için promosyon ödemelerinde adil bir güncelleme şarttır.”
Ayrıca, atama, emeklilik, ölüm gibi nedenlerle maaş sisteminden çıkan personelden defaten ödenen promosyon bedelinin geri alınmaması gerektiğini belirten Cengiz, bu uygulamanın memurlar için büyük bir mağduriyet oluşturduğunu ifade etti.
“MEMURLARA SIFIR FAİZLİ KREDİ VERİLMELİ”Yeni sözleşmelerde memurların ekonomik olarak desteklenmesi gerektiğini belirten DMS Genel Başkanı, sıfır faizli kredi talebini de gündeme getirdi:
“Her memura, dönem içinde bir defaya mahsus olmak üzere 200.000 TL tutarında, 12 ay vadeli ve sıfır faizli kredi verilmelidir. Bankalar, memurların ekonomik koşullarını göz önünde bulundurarak bu desteği sağlamalıdır. Kamu bankaları, sadece ticari bir kuruluş olarak değil, kamu hizmeti sunduğunun da bilinciyle hareket etmelidir.”
“İHALE SÜRECİ ŞEFFAF OLMALI”Promosyon ihale süreçlerinin tüm personeli kapsayacak şekilde tam rekabet ortamında ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiğini vurgulayan Cengiz, kamu bankalarının bu süreci adil bir şekilde yönetmesi gerektiğini belirtti:
“İhale süreçleri, tüm memurların haklarını koruyacak şekilde yürütülmelidir. Kamu bankaları, ticari faaliyetlerinin yanı sıra kamu hizmeti sunduklarının farkında olmalı ve süreci bu bakış açısıyla yönetmelidir.”
“DMS SÜRECİN TAKİPÇİSİ OLACAK”DMS olarak yetkili oldukları kurumlarda ihale süreçlerine müdahil olacaklarını, yetkili olmadıkları kurumlarda ise konunun takipçisi olacaklarını belirten Tuncay Cengiz, memurların haklarını savunmaya devam edeceklerini ifade etti:
“Her daim hakkın ve haklının yanında duracağız. Memurlarımızın ekonomik haklarını korumak için mücadelemizi sürdüreceğiz. Bankalar ve ilgili kurumlar, memurların haklarını gözeterek adil bir promosyon süreci yürütmelidir.”
DMS’nin yaptığı bu çağrının kamu bankaları ve ilgili kurumlar tarafından nasıl karşılanacağı merak konusu. Memurlar, promosyon sözleşmelerinin güncellenmesini ve ekonomik haklarının korunmasını bekliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
