Ülkemizin en büyük sorunu bana göre torpil.İster kamu olsun ister özel olsun bir kuruma gittiğinizde orada bir işiniz varsa hemen bir tanıdık ararsınız. Buradaki işinizi en çabuk biçimde yapabilmeniz için bu gereklidir. Maalesef bu sıradan bir davranış olmuştur. Siz o tanıdığı bulmaz iseniz işiniz uzar da uzar.Ya tanıdığı olmayanlar ne yapsın diye sorarsanız, altta kalanın canı çıksın diye bir deyimi sizin önünüze koyarım.Ufak işlerde bile bu yola başvuran vatandaşın çocuklarının işe girmesinde neler yapabileceğini siz düşünün. Çocuğu işe girer, birçok kişinin hakkını yiyerek… O vatandaşa hayırlı olsun için gidersiniz, o da cevaben: “ Allah nasip etti bu iş oldu, çocuğun orada yiyecek ekmeği varmış… “ der.Her şey objektif oldu ya, çocuğu o iş için gerekli bilgi ve beceriye sahipti ya…İşin garibi de babada, çocukta, çevredekiler de bu hali normal görürler. Hani derler ya inandığın gibi yaşamazsan, yaşadığın gibi inanırsın diye. Liyakatsiz işe alımlar, görevlendirmeler, atamalar o kadar arttı ki içinden çıkılamaz sorunlar meydana gelmeye başladı. Mesela son günlerde öğrenci yurtlarında meydana gelen kazalar. Asansör kazalarında hayatını kaybeden, yaralanan gençlerimiz var. Yurt önündeki yola gerekli ışıklandırma yapılmadığı için araba çarpması sonucu hayatını kaybeden bir kızımız. Bu olayda kızımız babası ile telefonda konuşurken kazaya uğruyor. Çok can yakıcı değil mi?Atanan kişi koltukta oturmayı bir şey sanıyor, o koltuğun – makamın gereklerinden haberi yok. Önüme gelen evraka fiyakalı bir imza atarım hepsi bu sanıyor. Plan – proje yapabilecek bilgi- beceri- donanım yok. Gerekli eğitimde onda yok!Gelelim her memurun beklediği maaş zammına .TÜİK’e göre kasımda aylık enflasyon yüzde 3,28, yıllık enflasyon yüzde 61,98 oldu. ENAG enflasyonu ise aylık yüzde 5,58, yıllık enflasyonu yüzde 129,27 oldu.Hangisi gerçekçi?Ben şahsen TÜİK’in verilerine inanmıyorum. Her şey ortada değil mi? Geçen yıla ait market fiyatları ile bu sene kasım ayındaki fiyatları karşılaştırdığımda % 100’ü geçen bir tablo ile karşılaştım. Memura daha az zam yapabilmek için böyle bir yola mı giriliyor acaba?Diğer bir konu : % 2 lik sendikal baraj. Örgütlenebilme hürriyetinin önündeki en büyük engel bu baraj. İptal edilene kadar bu konuyu gündemden düşürmemeye kararlıyım. Birçok sendika eylemlerde bulunuyor, dilekçeler yazıyor, AYM önünde açıklamalarda bulunuyor. Ama tık yok!AYM’nin bu barajı neden iptal etmediğini merak ediyorum. Dosya önlerinde, uygulama mevcut yasalara aykırı. Bu net. O halde neyi bekliyorlar anlamakta güçlük çekiyorum. Alternatif sendikalar mağdur edilmiştir. Dolayısı ile memur mağdur edilmiştir. Bu mağduriyetin geri dönülemez hale gelmemesi için bir an önce bu uygulama iptal edilmelidir.Geciktiği zaman kimlerin işine yaradığını görmemek için kör olmak gerekir. Memur tek bir sendikaya mı mahkûm edilmek isteniyor? Demokratik ülkelerde alternatifsiz, rekabetsiz bir yapılanma olabilir mi? Devlet STK ların bir biri ile olan rekabetinde taraf olmamalıdır. AYM ve Danıştay’ın seneyi devirmeden karar vermesi bekleniyor. Hatırlattık vesselam .Selam ve dua ile.
